Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) AWORK

Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Die „virtuelle" Werkstatt AWORK als Organisationseinheit der AWO Siegener Werkstätten, ermöglicht interessierten Menschen mit Behinderung den Zugang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch Förderung, Qualifizierung und Vermittlung sowie die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer*innen aus dem zBBB (zentraler Berufsbildungsbereich).

Wir suchen ab dem 01.03.2025 oder früher für AWORK, Effertsufer 60, in 57072 Siegen, eine

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden / Woche) unbefristet

Das bieten wir:

  • geregelte Arbeitszeiten.
  • eine sichere tarifliche Vergütung.
  • umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit.
  • die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz individuell zu fördern und an der Entstehung von Produkten bzw. Dienstleistungen teilhaben zu lassen.
  • ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben.

Ihr Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk/Industrie, aus den Bereichen gFAB, Heilerziehungspflege, Arbeitspädagogik, Ergotherapie, Gesundheits- oder Altenpflege
  • Du hast möglichst berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und fachliches Knowhow ein
  • Du arbeitest zielorientiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein
  • hohes Maß an Gestaltungsmotivation, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Du identifizierst Dich mit dem Leitbild, der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen der AWO
  • Dein berufliches Selbstverständnis ist von der Vorstellung der AWO als moderner, institutioneller Dienstleistungsanbieter zur Verbesserung von Eingliederungsmöglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben geprägt
  • Spätestens zum Einstellungstermin legst Du uns ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Förderung und Betreuung Beschäftigter mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes sowie Inklusionsbetrieben.
  • Erstellung und Fortführung individueller Förderpläne mit regelmäßiger Verfolgung und Überprüfung der Ziele und Maßnahmen .
  • Kundenorientierte Kommunikation zwischen Beschäftigten, den Betrieben und AWORK.
  • Platzierung und Begleitung der Beschäftigten an den jeweiligen Arbeitsplätzen.
  • Betreuung/Anleitung der Beschäftigten auf Einzel- u. Gruppenaußenarbeitsplätzen in Betrieben der Region und dies an wechselnden Standorten.
  • Aufbau und Strukturierung neuer Einzel- u. Gruppenaußenarbeitsplätze.
  • Vertretung der anderen Fachkräfte in verschiedenen Standorten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ich bewerbe mich hiermit auf die Stelle

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) AWORK

Ihre Kommunikationdaten

Erweiterte persönliche Daten

Mobilität

Gewünschte Position

Schulbildung

Berufsausbildung mit Abschluss

Studienabschluss

Zusatzqualifikationen

sonstige Qualifikationen

Wie sind sie auf uns aufmerksam geworden?

Dokumente

Gerne können Sie Ihre vorhandenen Unterlagen, wie zum Beispiel Anschreiben und Lebenslauf, hier hochladen.

Datenschutz

Wir behandeln Ihre Daten gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes absolut vertraulich und geben Ihre Daten ohne Ihre Zustimmung nicht an Dritte weiter. Eine Weitergabe personenbezogener Daten geschieht nur im Rahmen des Bundesdatenschutzgesetzes, insbesondere, sofern wir rechtlich dazu verpflichtet sind, Daten an Gerichte oder Behörden herauszugeben. Alle Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei der AWO erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Die AWO stellt im Rahmen des Überlassungszweckes sicher, dass die Vertraulichkeit Ihrer Daten gewahrt wird. Ihre persönlichen Daten sind für die jeweiligen Personalverantwortlichen der AWO zugänglich und werden nach den gesetzlichen Anforderungen dem Betriebsrat bzw. der Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung gestellt. Allen Zugriffsberechtigten ist es untersagt, die Daten in anderer Weise als der vorgenannten zu benutzen. Sie haben das Recht, Ihre gespeicherten persönlichen Daten jederzeit sperren oder löschen zu lassen, der Verarbeitung der Daten zu widersprechen oder unrichtige Daten korrigieren zu lassen, indem Sie eine E-Mail an die Adresse bewerben@awo-siegen.de senden. Wenn Sie die Löschung Ihrer Daten nicht veranlassen, bleiben diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses 6 Monate gespeichert, auch bei vorheriger Ablehnung Ihrer Bewerbung durch die AWO.