Abteilungsleitung Personalverwaltung

Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!

Zum 01.09.2019 suchen wir in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet eine

Abteilungsleitung Personalverwaltung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
  • die Chance, täglich Ihre Ideen und Ihr fachliches Know-how einzubringen
  • eine sichere tarifliche Vergütung gemäß TV AWO NRW mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung

Ihr Profil:

  • Masterabschluss, Diplom oder Staatsexamen in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Personalrecht
  • Mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
  • fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den unten genannten Aufgabenbereichen
  • Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
  • Idealerweise Projektmanagementausbildung
  • Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • Solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und gängigen Personalwirtschafts-Programmen
  • Identifikation mit dem werteorientierten Leitbild der AWO sowie der Unternehmensstrategie

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortlich für die Organisation und Umsetzung der Personalverwaltungsprozesse
  • Ansprechpartner für interne Partner bei arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • strategisches Personalmarketing, strategische Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen und Projekten im Verantwortungsbereich
  • Vertretung der Abteilung in übergreifenden Projekten, ggf. auch Projektleitung
  • Personalcontrolling
  • Application-Management der Personalsoftwareanwendungen einschließlich Anwenderberatung und Schulung
  • Vertretungsweise Übernahme der Koordination des arbeitsmedizinischen Dienstes
  • Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

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Abteilungsleitung Personalverwaltung

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Datenschutz

Wir behandeln Ihre Daten gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes absolut vertraulich und geben Ihre Daten ohne Ihre Zustimmung nicht an Dritte weiter. Eine Weitergabe personenbezogener Daten geschieht nur im Rahmen des Bundesdatenschutzgesetzes, insbesondere, sofern wir rechtlich dazu verpflichtet sind, Daten an Gerichte oder Behörden herauszugeben. Alle Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei der AWO erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Die AWO stellt im Rahmen des Überlassungszweckes sicher, dass die Vertraulichkeit Ihrer Daten gewahrt wird. Ihre persönlichen Daten sind für die jeweiligen Personalverantwortlichen der AWO zugänglich und werden nach den gesetzlichen Anforderungen dem Betriebsrat bzw. der Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung gestellt. Allen Zugriffsberechtigten ist es untersagt, die Daten in anderer Weise als der vorgenannten zu benutzen. Sie haben das Recht, Ihre gespeicherten persönlichen Daten jederzeit sperren oder löschen zu lassen, der Verarbeitung der Daten zu widersprechen oder unrichtige Daten korrigieren zu lassen, indem Sie eine E-Mail an die Adresse bewerben@awo-siegen.de senden. Wenn Sie die Löschung Ihrer Daten nicht veranlassen, bleiben diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses 6 Monate gespeichert, auch bei vorheriger Ablehnung Ihrer Bewerbung durch die AWO.