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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Berufsbildungsbereich/Siegener Technik Service

Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!

Im Berufsbildungsbereich der AWO Siegener Werkstätten, BBB im STS Siegener Technik Service in 57072 Siegen, ist ab 01.01.2021 eine Stelle als

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) unbefristet zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Eigeninitiative, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit täglich unter Beweis stellen können
  • die Chance, Ihr fachliches Know-how einzubringen
  • eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine handwerklich-/technische Ausbildung aus dem Bereich Elektro mit min. zwei Jahren Berufserfahrung, Sie bringen Kenntnisse in MELBA/IDA, HAMET und MAST mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Heilerziehungspflege.
  • Sie haben Spaß an der Ausbildung von Menschen mit und ohne Behinderungen und bringen langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit;
  • erforderliches Einfühlungsvermögen für den Umgang mit Menschen, insbesondere mit psychischen Erkrankungen, setzen wir voraus;
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Belastbarkeit;
  • Sie arbeiten zielorientiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein;
  • Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen;
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild, der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen der AWO;
  •     Spätestens zum Einstellungstermin legen Sie uns ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes, der strategischen Ziele und der Qualitätspolitik des AWO-Kreisverbandes
  • Koordination des Eingangsverfahrens
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenplänen für die berufliche Bildung gemäß anerkannter Berufsbilder
  • Durchführung von Testverfahren wie MELBA/IDA, HAMET, MAST, ergotherapeutische Tests sowie Beratung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte vor Ort auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
  • Durchführung der beruflichen Bildung für Menschen mit Behinderungen nach den erstellten Rahmenplänen
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit und Vertretung der anderen Fachkräfte
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst sowie gesetzlichen Betreuern und anderen Kooperationspartnern.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https://karriere.awo-siegen.de/

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Berufsbildungsbereich/Siegener Technik Service

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Wir behandeln Ihre Daten gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes absolut vertraulich und geben Ihre Daten ohne Ihre Zustimmung nicht an Dritte weiter. Eine Weitergabe personenbezogener Daten geschieht nur im Rahmen des Bundesdatenschutzgesetzes, insbesondere, sofern wir rechtlich dazu verpflichtet sind, Daten an Gerichte oder Behörden herauszugeben. Alle Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei der AWO erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Die AWO stellt im Rahmen des Überlassungszweckes sicher, dass die Vertraulichkeit Ihrer Daten gewahrt wird. Ihre persönlichen Daten sind für die jeweiligen Personalverantwortlichen der AWO zugänglich und werden nach den gesetzlichen Anforderungen dem Betriebsrat bzw. der Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung gestellt. Allen Zugriffsberechtigten ist es untersagt, die Daten in anderer Weise als der vorgenannten zu benutzen. Sie haben das Recht, Ihre gespeicherten persönlichen Daten jederzeit sperren oder löschen zu lassen, der Verarbeitung der Daten zu widersprechen oder unrichtige Daten korrigieren zu lassen, indem Sie eine E-Mail an die Adresse bewerben@awo-siegen.de senden. Wenn Sie die Löschung Ihrer Daten nicht veranlassen, bleiben diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses 6 Monate gespeichert, auch bei vorheriger Ablehnung Ihrer Bewerbung durch die AWO.